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商品訊息簡述:
長榮航空今（27）日啟動勞資協商資格認定會議，在桃園市政府勞動局見證下達到初步共識，目前已有過半數長榮航空空服員加入桃園市空服員職業工會，取得與長榮航空團體協約的協商資格，依法長榮航空須於3月31日前回覆工會後續協商會議的時間、地點。工會也針對空服員母體數、會議舉行細節等，希望長榮航空提出說明，另要求長榮航空對於強制移除員工信箱物品一事道歉。
桃園市空服員職業工會表示，根據長榮航空所提供的空勤在職人數為4,638人，經勞資雙方核對、符合資格的會員數為2,592人，合乎團體協約法第6條第3項第3款的規範，取得與長榮航空團體協約的協商資格，長榮航空依法須於3月31日前回覆工會後續協商會議的地點、每月協商次數、程序、與會人員層級。勞動局則建議於4月17日召開勞資協商會議。
此外，工會提出三點主張。長榮航空提出空勤在職人數為4,638人，工會認為應排除訓練生316人，並對外籍組員聘僱關係提出說明。工會也建議後續協商會議應每月召開1次、每次至少3小時，於該次會議決議下次會議的時間、地點，並由勞資雙方輪流擔任主席。
針對長榮航空未經員工同意強制移除公司內部信箱的私人物品、工會會刊等，工會也提出強烈的譴責，呼籲長榮航空重視工會主體，並對此行為道歉，並承諾未來將不會有這樣的情況發生。
對於今日會議結果，有空服員私下表示還算滿意，長榮航空願意於3月31日做出回應，這對勞資關係來說是跨出一大門檻，也期盼未來員工的權益可以獲得更好的保障。
利用信用卡紅利點數兌換各項贈品，已是現代消費者必備功力，尤其，對計畫利用假期出國旅行的人來說，紅利點數可轉換成飛航里程數，不僅可節省旅費，還有賺取免費機票等，更是大受歡迎，以台新銀行近期推出的「亞洲萬里通」限時加贈活動來說，兌換量就倍數成長，活動首月兌換里程量即超過百萬里。
隨著國人出國旅遊風氣盛行，運用紅利積點換取飛行里程數、免費機票、艙位升等，深受卡友歡迎，而想累積飛行里程數，除利用各家航空聯名卡之外，對於不固定航空班機的消費者來說，不少銀行也推出紅利兌換里程方案，像是花旗就與6家合作夥伴，總保險套計提供多達69家航空公司及酒店集團的常客優惠計畫。
中國信託商業銀行表示，目前兌換里程的卡友約占全兌換通路2.5%左右，其中又以「亞洲萬里通」居多。其實，目前包括台新、國泰世華、花旗、中國信託及台北富邦等銀行都與「亞洲萬里通」等有合作，卡友除可用紅利點數換取飛行里數外，還能兌換美容護理、飯店住宿等多樣選擇。
以台新銀行來說，至9月底還推出限時加碼回饋，刷卡20元可累計1點紅利點數，只要紅利4500點即可兌換亞洲萬里通1000里數，並額外加贈兌換里數的20%，即每兌換1000里數即可再多得200里，等於刷新台幣75元就可獲1哩數的回饋，單筆兌換「亞洲萬里通」3000里數以上，還可再抽「亞洲萬里通」1萬5000里數，兌換價值相當於一張國泰航空香港來回機票。
花旗銀行則是每單筆消費滿30元，可累積紅利1點，積點達6000點可兌換「亞洲萬里通」2000里數，相當刷卡90元可換1里數，若希望快速累積紅利點數，卡友至今年12月31日止，至花旗精選的全台700家花旗禮享家「紅利加速賺」指定商店，刷卡消費最優可享額外8倍紅利點數。
各國銀行兌換亞洲萬里路里數（資料來源／各銀行網站，內容以各銀行公告為準）
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